Cabinet d'avantages sociaux

Accompagner les entrepreneurs

avec rigueur et vision.

Nous accompagnons les employeurs d’ici avec des stratégies concrètes, durables et adaptées à leur réalité humaine et financière.

années d'expérience

12

employeurs accompagnés

60+

Indépendance

100%

nos services

Une offre complète, conçue pour les employeurs québécois.

Six familles de solutions, déployées seules ou combinées. Chaque mandat débute par un diagnostic, suivi d'une recommandation honnête.

01

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA & TPP, régime modulaire, regroupement multi-employeur, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

MODULAIRE
TPA · TPP
RÉTENTION

02

Régime
de retraite

REER, RPDB, CELI, CELIAPP, RRS, RPA-CD, RPA-PD et RVER. Concevoir le bon véhicule d'épargne pour vos employés — et l'accompagner dans la durée.

reer
celiapp
rpa-cd
rver

03

Programme d'aide
aux employés

Approche virtuelle, présentielle ou hybride. Soutien psychologique, juridique et financier accessible à toute votre équipe, 24 / 7.

virtuel
présentiel
hybride

04

Télémédecine

Plateformes virtuelles — Telus Santé, Maple, Dialogue — avec ou sans référencement en clinique privée pour un accès rapide à un professionnel.

telus santé
maple
dialogue

05

Allocation santé
et mieux-être

Comptes mieux-être assurés ou plateforme flexible externe. Donnez à vos employés la liberté de choisir leurs avantages.

assuré
plateforme flex

06

Intégration
public & privé

Prestations supplémentaires de chômage (PSC) et arrimage avec le régime canadien de soins dentaires (RCSD). L'intégration intelligente avec les régimes publics.

psc
rcsd

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA (Tierce Partie Administrateur), TPP (Tierce Partie Payeur), régime modulaire, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

MODULAIRE
TPA · TPP
RÉTENTION

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA (Tierce Partie Administrateur), TPP (Tierce Partie Payeur), régime modulaire, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

reer
celiapp
rpa-cd
rver

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA (Tierce Partie Administrateur), TPP (Tierce Partie Payeur), régime modulaire, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

virtuel
présentiel
hybride

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA (Tierce Partie Administrateur), TPP (Tierce Partie Payeur), régime modulaire, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

telus santé
maple
dialogue

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA (Tierce Partie Administrateur), TPP (Tierce Partie Payeur), régime modulaire, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

assuré
plateforme flex

Assurance
collective

Auto-assurance, TPA (Tierce Partie Administrateur), TPP (Tierce Partie Payeur), régime modulaire, modèle traditionnel ou à rétention. La structure qui correspond à votre profil de risque.

psc
rcsd

à propos

Un cabinet bâti
sur la confiance.

Fondée par Samuel Denicourt, la maison conseille les entreprises québécoises avec une exigence simple : être au service de l'employeur et de l'employé, sans intérêt caché.

« Notre rôle n'est pas de vendre un produit, mais de bâtir un régime qui tient la route — pour cinq, dix, vingt ans.»

Depuis nos débuts, nous accompagnons PME, OBNL et organisations professionnelles dans la création, l'optimisation et la gestion continue de leurs régimes. Une relation à long terme, ancrée dans la transparence et la rigueur.

Attirer. Fidéliser. Soutenir.

Samuel Denicourt · Président

Ce qui nous distingue, concrètement.

01

Indépendance

Aucune affiliation imposée. Nous magasinons les meilleurs assureurs à chaque renouvellement, dans votre seul intérêt.

02

Sur mesure

Pas de régime générique. Chaque structure est bâtie sur la composition, le budget et la culture de votre organisation.

03

Service direct

Un conseiller dédié, joignable, qui connaît votre dossier. Pas de roulement, pas de centre d'appel.

04

Long terme

Renouvellements, communications, formations RH. Nous restons à vos côtés, année après année.

à propos

Parlons de

votre équipe.

Une analyse confidentielle de votre régime actuel, sans engagement et sans frais. Nous vous revenons sous 24 h ouvrables.

Téléphone

+514-812-5128

courriel

info@denicourtavantagessociaux.ca

secteurs

Granby · Sherbrooke · Brossard · Saint-Georges-de-Beauce